蜕变翱翔 共创未来——广晟幕墙首批22名应届毕业生入职报到
为更好地贯彻落实广晟集团人才战略,服务广晟幕墙“十四五”发展规划,根据公司党委工作部署,公司人力资源部加大了应届毕业生招聘力度,7月18日,首批共22名高校应届毕业生完成了入职报到。
7月19日公司举办了题为“蜕变翱翔 共创未来”的应届毕业生入职见面会。公司党委书记、董事长周瑞基,党委副书记、董事、总经理丁孟军及公司其他班子成员参加了见面会。周瑞基指出,广晟幕墙的发展需要不断有优秀的新生力量加入,希望新员工们要尽快跟上公司发展的脚步,快速成长、蜕变翱翔,与公司携手共创美好未来。
为帮助应届毕业生在最短时间内了解公司,融入企业文化,尽快掌握专业知识及岗位技能,养成良好职业素养,快速实现角色转变,人力资源部精心组织了2022届应届毕业生入职培训。培训分为总部集中培训、素养培训、加工厂及项目现场一线培训、岗位实习等四个阶段。
目前,第一阶段为期一周的总部集中培训已于7月25日结束。公司内部讲师为新员工开展了企业文化、基本制度、业务流程、安全知识、幕墙门窗行业常识专题培训,受到一致好评。下一步,人力资源部将不断规范完善培训体系,充分挖掘公司人力资源,拓宽员工职业发展通道,搭建员工价值展示平台,共同开拓企业与员工双赢局面。